餐飲合伙經營協議書三人
餐飲業一直是一個賺錢快速的行業，但是想要在這個行業中獲得成功并不容易。因為這個行業競爭非常激烈，而且利潤空間也很小。所以，許多人都選擇合伙經營來分擔風險和壓力。
今天我們來講述一個三人餐飲合伙經營協議書的案例。三個人分別是李先生、張女士和王先生。他們三個都是在餐飲業有著多年從業經驗，并且都有自己的品牌和客戶資源。
首先，在起草協議書時，他們決定在法律上明確各自的權利和義務。協議書包含了以下內容：
1. 合伙成員及出資額
李先生、張女士和王先生作為合伙人共同出資創立公司，其中李先生出資30%，張女士出資40%，王先生出資30%。
2. 公司名稱及地址
公司名稱為“好味道”，注冊地址位于城市中心商圈。
3. 經營范圍
公司主要經營范圍為中式快餐和特色小吃，以及酒水銷售等相關業務。
4. 經營計劃
在經營計劃方面，他們共同商定了以下幾點：
- 制定完善的食品安全管理制度
- 推出“新品嘗鮮”活動，每月至少推出一款新菜品
- 與周邊公司合作，提供外賣服務
- 提供自助點餐服務，并引進智能點餐系統
- 積極拓展市場，開設分店或加盟店等
5. 合伙期限及利潤分配方式
合伙期限為5年。利潤分配方式如下：
- 李先生：30%
- 張女士：40%
- 王先生：30%
6. 稅務及財務管理
稅務和財務管理由王先生負責，并且每個月需要向其他兩位合伙人報告財務情況。
7. 出資額變動及退出機制
如果有合伙人想要增加或減少出資額，需要征得其他兩位合伙人的同意。如果有一方退出，需要提前6個月通知其他兩位合伙人，并且必須得到其他兩位合伙人的同意。
在簽署協議書之后，他們開始了公司的注冊和籌備工作。經過幾個月的努力，他們成功地開設了第一家“好味道”分店，并且取得了不錯的業績。他們也按照計劃推出了新菜品和自助點餐等服務，在市場上獲得了良好的口碑。
但是，在經營過程中也遇到了各種困難和挑戰。例如：客戶流失、食材價格上漲、員工管理問題等等。但是由于三個人都有著多年從業經驗和互相支持，他們能夠共同應對這些問題，并最終獲得成功。
總之，在餐飲業進行合伙經營，需要明確各自的權利和義務，并且制定完善的管理制度和計劃。只有在互相信任和支持下才能夠實現共贏。
